sparQ

Організаційна культура є основою кожного корпоративного середовища. Це так само унікально, як і сама компанія.

Його трансформаційні якості визначають, підтримує він чи перешкоджає успіху стратегічних змін будь-якого виду.

sparQ вимірює ці трансформаційні характеристики:

• Організаційна сміливість

• Підприємництво

• Прозорість

• Цікавість

• Відгуки

• пристрасть

• Обмін інформацією

• Управління враженнями

• Внесок

sparQ також вимірює особливості психологічної безпеки, які підвищують продуктивність команди:

• Уразливість

• взаємозалежність

• Самопрезентація

• навчання в ході навчання

• Чіткість

• Прийняття ризику

• Управління невизначеністю

sparQ призначений для максимізації роботи користувачів, залучення та прихильності для забезпечення точності аналізу на основі відповідей:

• Вхід в один крок

• Самостійно вибрані нагороди

• Прості дії з розмахуванням

• Залучення фотографій

• Немає корпоративного лінґо

• Самостійно обрана анонімність

Додаток призначений лише для корпоративного використання.

Щорічна підписка потрібна для відстеження розвитку.

Зв'яжіться з нами:

Любите запитувати демо-запис або ділитися ідеями, коментарями чи відгуками?

Надішліть нам електронну пошту: hello@sparq.hu